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增强“五性”、发力“五板”打造风清气正的企业发展环境
——集团公司召开2019年纪检监察工作会议
时间:2019-05-21 来源: 作者:纪检监察部 张代伟 点击率:次

4月26日,集团公司2019年纪检监察工作会议召开,集团公司党委委员、纪委书记崔文新安排部署2019年纪检监察工作任务,集团公司党委书记、董事长赵鸿洋到会讲话,要求在增强“五性”上下功夫,发挥纪委书记专责监督作用,打造风清气正的企业发展环境,推动集团公司战略目标实施和企业健康发展。

2019年公司纪检监察工作重点任务分为六个方面:一是强化教育预防,建设廉政文化。坚持廉政教育工作关口前移、主动作为,融入生产经营全过程,打牢“底板”、刨平“边板”。二是强化监督检查,助力中心工作。坚持党纪政纪严于法律,坚持公司规章制度严于党纪政纪,把纪律和规矩挺在前面,补齐“短板”、箍紧“群板”,以严明的纪律推进全面从严治党。三是严肃执纪问责,形成持续震慑。及时发现、及时剔除各类违法滥纪行为以及不作为、慢作为、乱作为等廉政建设中的“腐板”。四是深化作风整顿,优化发展环境。持续推进“横向验收、纵向检查、评价问责”作风建设长效机制,进一步推动部门主动作为,强化事前、事中监督,注重平时规范,改变纪检监察事后被动监督局面。五是加强队伍建设,强化目标考核。努力建设一支政治可靠、纪律严明、作风务实、忠诚干净、敢于担当的纪检干部队伍,充分发挥职能作用,在筑牢“五板工程”上发力。六是落实巡视整改,做好“后半篇文章”。

赵鸿洋书记对纪委成立三年以来的各方面工作给予充分肯定,他指出,纪检工作的好坏,关乎集团公司的政治方向,关乎集团公司的政治生态,关乎集团公司的发展活力,关乎集团公司的健康发展,关乎集团公司的企业文化,更关乎集团公司的人心向背。集团公司党委对纪检工作是极为重视的,既有“刀口向内”“自己刀削自己把”的决心,又有“家丑必须外扬”的勇气。配合集团公司今年的综合配套改革,加强了纪检监察队伍建设,充实调整了纪检干部队伍,还实行了纪检干部异地交流、交叉任职,下一步还要积极探索垂直管理等模式,根本目的是保证纪检监察工作更好地开展下去,真正发挥独一无二、不可替代的作用。

就如何更好履行职责,发挥纪委书记专责监督作用,赵鸿洋书记要求在增强“五性”上下功夫。一是增强政治性,站位要高。把讲政治贯穿始终,坚持党中央重大决策部署到哪里,纪检工作就跟进到哪里,确保党中央令行禁止;坚持集团公司党委的重大决策部署、工作重点要求部署到哪里,纪检工作跟进到哪里,确保政令上情下达。要有越是艰险越向前的英勇气概、狭路相逢勇者胜的斗争精神和不获全胜决不收兵的决心意志,确保集团公司能够形成良好的政治生态,确保反腐败斗争取得压倒性胜利。二是增强战斗性,能力要强。纪检干部既要敢于碰硬、敢于“亮剑”,铁面无私,做“黑脸包公”,不当“和事佬”“老好人”,同时要讲求方式方法,既要想做敢做,又要能做会做。摆正“公”与“私”的关系,牢记和履行纪检干部的职责和权力,突出“干” “实” “新”,切实增强担当意识,提高担当能力。三是增强针对性,靶向要准。纪委书记要聚焦主责主业,结合公司实际,紧盯重点问题,管好关键人,管到关键处,管住关键事,管在关键时。四是增强规范性,标准要严。做到标准要规范、程序要规范、尺度要规范、内业要规范。五是增强先进性,自身要硬。立足“打铁还需自身硬”,严肃工作要求,细化责任考核,明确工作目标,增强工作主动性,打造一支忠诚干净担当的纪检铁军,推进新时代纪检工作高质量发展,适应公司发展所需和时代要求。

赵鸿洋书记强调,集团公司各级党组织和领导班子,要站在政治的高度,全力支持各级纪检监察部门的工作,创造有利条件,提供各种支持,把这项关乎企业健康发展、关乎人心向背,极其重要的、须臾不能放松的、不可替代的工作做好。

会议就纪检监察体制改革、纪委书记绩效考核办法、纪检监察工作预算情况进行了说明;对2019年集团公司政治生态建设考核方案进行了解读。

会议还邀请省直纪工委专家对执纪审查实务进行了专题培训。

集团公司纪检监察部全体人员、各分(子)公司纪委书记、纪检专员参加会议。

(责任编辑:龙江网络

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